شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة المدنية 2025

يمنح ديوان الخدمة المدنية في الكويت مكافآت مالية مقابل الخدمات الممتازة للموظفين المعينين على درجات جدول المرتبات العامة أو مرتبات وفقًا للجدول، وذلك شرط استيفاء شروط الأعمال الممتازة المحددة من ديوان الخدمة المدنية.

شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة المدنية

فيما يلي شروط الأعمال الممتازة المحددة من ديوان الخدمة المدنية في الكويت: ^[1]

• أن يكون الموظف حاصلًا على آخر تقدير بدرجة ممتاز للحصول على الحد الأقصى لهذه المكافأة.
• يحصل الموظف على مكافأة أقل في حال كانت درجة التقدير أقل من ممتاز.
• أن يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة في نهاية السنة الميلادية التي تم فيها تقييم عمل الموظف.
• ألَّا يتم صرف المكافأة أكثر من مرة واحدة في العام الميلادي.
• أن يتوافر الاعتماد المالي اللازم ببند المكافآت في ميزانية الجهة يسمح بتغطية قيمة الأعمال الممتازة.
• لا يجوز الجمع بين مكافأة الأعمال الممتازة وأي مكافأة أُخرى.
• لا يستحق الموظف مكافأة الأعمال الممتازة ولا أية نسبة مئوية منها في حال قلت نسبة مزاولته للعمل في السنة الميلادية عن:
  • 70% من عدد أيام النوبة للعاملين بنظام النوبة وفقًا للنظام الخاضع له.
  • 70% من أيام العمل الفعلية من أجل الموظفين الخاضعين لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (5) للعام 1980 بشأن الإجازة الدورية للموظفين في المعاهد والمدارس، ومن أجل فئات معينة من الموظفين في وزارة التربية.
  • 180 يوماً فعلية لبقية الموظفين من غير الفئتين المذكورتين أعلاه.
• يشترط في صرف مكافأة الأعمال الممتازة احتساب مدة المزاولة الفعلية بعد استبعاد كافة:
  • مدد الانقطاع.
  • مدة الإعارة.
  • التفرغ بكل أنواعه.
  • مدة البعثات والإجازات بكافة أنواعها ومدتها.
  • أيام العطل الرسمية.
  • أيام الجمع والراحة باستثناء الإجازة المرضية خلال فترة الرقود بالمشفى.
• يحق للجهات الحكومية منح مكافأة الأعمال الممتازة بفئات أقل أو عدم منحها وفقًا للضوابط التي يضعها الوزير المختص على ألَّا يتم الإخلال بالشروط الواردة أعلاه.

متى يتم صرف الأعمال الممتازة ديوان الخدمة المدنية

يتم صرف الأعمال الممتازة في ديوان الخدمة المدنية في نهاية السنة الميلادية التي تمَّ تقييم عمل الموظف فيها، على أن يتم الإعلان الرسمي عن موعد الصرف عبر قنوات الخدمة الخاصة بديوان الخدمة المدنية.

اقرأ أيضًا: