شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024

شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024
شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت

حدد قرار مجلس ديوان الخدمة المدنية رقم (10) لسنة 1986 لائحة البعثات والإجازات الدراسية التي تتيح للموظف التفرغ الدراسي للحصول على المؤهل العلمي الذي يخدم مصلحة العمل سواء داخل أو خارج الكويت.

التفرغ الدراسي في ديوان الخدمة المدنية

يحق للموظف التابع لديوان الخدمة المدنية الحصول على التفرغ الدراسي في الحالات التالية:

  • التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية؛ وهي مدة يتقرر فيها تفرغ الموظف للحصول على مؤهل علمي أو عملي أو تدريبي عالٍ في التعليم الجامعي.
  • التفرغ الدراسي للإجازة الدراسية؛ وهي مدة يصرح فيها للموظف بالتفرغ بناءً على طلب منه للحصول على مؤهل عملي أو تأدية الامتحانات والتحضير لها.
  • التفرغ الدراسي للمنحة الدراسية؛ وهي المدة التي يتفرغ فيها الموظف للحصول على مؤهل علمي أو عملي أو تدريبي مقدم من الدول الأخرى أو الهيئات أو المؤسسات الخاصة أو العامة الوطنية أو العربية والأجنبية.

شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية

تتمثل شروط التفرغ الدراسي العامة للموظف الموفد في إجازة أو بعثة أو منحة دراسة خارج أو داخل الكويت كما يلي: [1]

  • أن يكون الموظف كويتي الجنسية.
  • ألَّا يكون الموظف قد تمَّ إيفاده في إجازة أو بعثة أو إجازة في نفس التخصص وانتهت بالإلغاء.
  • أن تكون الإجازة أو البعثة أو المنحة لنفس المجال الذي يعمل به الموظف.
  • أن تكون الإجازة أو البعثة أو المنحة ضمن خطة البعثات المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية للجهة الحكومية المعنية طالبة الإيفاد وضمن الخطة العامة للدولة.
  • أن تكون دراسة الموظف في معهد أو مدرسة أو جامعة معترف بها ومعتمدة من الجهة الحكومية المختصة أو المكتب الثقافي في حال كانت الدراسة خارج الكويت ومخصصة للحصول على مؤهل دراسي.
  • أن يجتاز الموظف المرشح للبعثة أو الإجازة أو المنحة امتحان توفل أو ما يعادله بمعدل 500 نقطة في جامعة الكويت أو اجتياز امتحان في لغة البلد الذي تمَّ إيفاده إليها في حال توفر الامتحان في الكويت.
  • يستثنى من شرط الجنسية للحصول على التفرغ الدراسي لاستكمال الإجازة الدراسية الجامعي أو العليا للموظف غير الكويتي في حال استيفاء الشروط التالية:
    • ألَّا تقل مدة خدمة الموظف غير الكويتي عند منحه الإجازة عن أربع سنوات.
    • أن تكون الإجازة الدراسية دون راتب.
    • ألَّا يزيد سن الموظف الكويتي عند منحه الإجازة عن 40 سنة.

شروط التفرغ الدراسي للبعثة خارج الكويت في ديوان الخدمة المدنية

تتمثل الشروط الخاصة للحصول على التفرغ الدراسي من ديوان الخدمة المدنية للبعثة خارج الكويت كما يلي:

  • أن يكون الموظف حاصلًا على مؤهل عال مناسب بتقدير عام جيد جدًا أو ما يعادله على الأقل في حال كانت البعثة خارج الكويت.
  • يستثنى من التقدير العام الموظف الذي يوفد في بعثة علمية داخل الكويت في حال تواجد التخصص المطلوب.
  • أن يكون للموظف المُرشح للبعثة مدة خدمة متصلة، وما تزال مستمرة عند الجهة طالبة الإيفاد لا تقل عن أربع سنوات بعد حصول الموظف على المؤهل الجامعي في حال كانت البعثة للحصول على الدبلوم العالي أو الماجستير أو الدكتوراه.
  • يتم تخفيض مدة الخدمة للحصول على الدبلوم العالي أو الماجستير أو الدكتوراه إلى سنتين بالنسبة للموظفين الذين يوفدون للدراسات الطبية أو الهندسية أو العملية الفنية.
  • ألَّا يزيد عمر الموظف عند إيفاده في البعثة عن 40 سنة.

شروط التفرغ الدراسي للإجازة في ديوان الخدمة المدنية

تتمثل الشروط الخاصة للحصول على التفرغ الدراسي من ديوان الخدمة المدنية للإجازة داخل وخارج الكويت كما يلي:

  • لا يجوز أن يزيد عمر الموظف عند منحه الإجازة عن 30 عامًا.
  • أن يكون الموظف حاصلًا على دبلوم دون المستوى الجامعي، أو على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يشترط لمنح الإجازة الدراسية للتفرغ الدراسي براتب كامل ألَّا يقل تقدير الموظف في الدبلوم عن جيد وألَّا تقل نسبته في الثانوية العامة عن 70% على أن يستثنى من هذا الشرط المقبولين في الدراسات الطبية والهندسية والعملية الفنية.
  • أن يكون للموظف الحكومي خدمة فعلية لا تقل عن أربع سنوات للحصول على الإجازة الدراسية براتب كامل.
  • أن يكون للموظف الحكومي خدمة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات للحصول على الإجازة الدراسية بنصف راتب.
  • أن يكون للموظف الحكومي خدمة فعلية لا تقل عن سنتين للحصول على الإجازة الدراسية دون راتب.
  • يجوز للموظف تغيير نوع الإجازة الدراسية بعد موافقة ديوان الخدمة المدنية في حال أكمل الموظف المجاز مدة الخدمة المشترطة للحصول على الإجازة براتب كامل أو نصف راتب.
  • تمنح الإجازة الدراسية لمرة واحدة فقط، ويجوز لديوان الخدمة المدنية في حال استنفاذ الحد الأقصى من الإجازة مد الإجازة لسنة أُخرى دون راتب.

مدة التفرغ الدراسي من ديوان الخدمة المدنية

حدد ديوان الخدمة المدنية مدة التفرغ الدراسي للموظف الموفد في بعثة دراسية أو إجازة كما يلي:

  • مدة التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية بشكل عام لا تزيد عن 6 سنوات طيلة مدة الخدمة.
  • مدة التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على الدبلوم العالي لا تزيد عن سنتين.
  • مدة التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على درجة الماجستير لا تزيد عن ثلاث سنوات.
  • مدة التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية للحصول على درجة الدكتوراه لا تزيد عن ثلاث سنوات.
  • مدة التفرغ الدراسي للبعثة الدراسية لاكتساب خبرة أو إجراء دراسة علمية أو عملية أو حضور حلقات وندوات لا تزيد عن سنة واحدة.
  • مدة التفرغ الدراسي للإجازة الدراسية للحصول على مؤهل عال لا تزيد عن الحد المقرر للحصول على المؤهل.
  • مدة التفرغ الدراسي لأداء الامتحانات في مراحل التعليم المختلفة لا تزيد عن 45 يومًا في السنة الدراسية.

اقرأ أيضًا:

الأسئلة الشائعة

ما هي الاجازة الدراسية ديوان الخدمة المدنية؟

ما هي الاجازة الدراسية ديوان الخدمة المدنية؟
الإجازة الدراسية هي المدة التي يصرح للموظف بالغياب فيها عن عمله للحصول على مؤهل علمي أو عملي أو تدريبي تقتضيه مصلحة العمل.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *