ما هي مميزات التقاعد الطبي في الكويت 2024؟

يُمنح التقاعد الطبي في الكويت للموظف الذي ثبت إصابته بعجز جسدي أو مرض نفسي مزمن يمنعه من مواصلة واجباته المهنية بناءً على تقييم اللجنة الطبية المختصة.

ما هي مميزات التقاعد الطبي

تتمثل مميزات التقاعد الطبي في الكويت كما يلي:

• حصول الموظف على راتب تقاعدي مبكر بناءً على عدد سنوات الخدمة والوضع الصحي للمتقاعد.
• حصول الموظف على راتب تقاعدي دون استيفاء المدة المحددة للخدمة الفعلية لاستحقاق التقاعد العادي (الإعفاء من شرط سنوات الخدمة المطلوبة للتقاعد).
• حصول الموظف على راتب تقاعدي مبكر أعلى من الراتب التقاعدي العادي في بعض الحالات.
• الحصول على تغطية صحية مستمرة في المستشفيات الحكومية وفقًا للقرارات والقوانين الصادرة والمعمول بها في البلاد.
• الحصول على تعويضات مالية إضافية في حال الإصابة أثناء أداء واجباته المهنية بناءً على درجة العجز أو الإعاقة التي أُصيب بها.
• حصول الموظف المتقاعد طبيًا على معاش إضافي في حالات العجز الدائم.
• حصول الموظف على تسهيلات حكومية وإعفاءات ضريبية وفقًا للقوانين الصادرة في البلاد.
• إمكانية عمل الموظف المتقاعد طبيًا في بعض القطاعات في حال كانت طبيعة العمل تتناسب مع حالته الصحية.

كم سن التقاعد الطبي

لا يوجد سن محدد للتقاعد الطبي في الكويت، حيث يستحق الموظف المؤمن عليه صرف المعاش التقاعدي حسب عدد سنوات الخدمة الفعلية أ​و لمرور 15 سنة خدمة أيهما أكبر، ذلك شرط أن يكون الموظف لائقًا صحيًا عند التعيين في الوظيفة، وذلك إلى حين تحديد اللجنة الطبية نسبة العجز، ومن الجير ذكره أنه في حال ثبوت عجز الموظف بنسبة تزيد عن (50%) يتم إعادة تسوية المعاش بإضافة الفترة المكملة لسن الـ 60 فرضًا الى مدة خدمة الموظف. ^[1]

اقرأ أيضًا: