جميع شروط تحويل الاقامة في الكويت 2024

نصّت قوانين وأنظمة الهيئة العامة للقوى العاملة على إمكانية تحويل الإقامة للعمالة الوافدة في الكويت من كفيل إلى كفيل آخر بعد استيفاء متطلبات وأوراق نقل الإقامة وفقًا لنوع ومدة الإقامة وتاريخ إصدار إذن العمل.

جميع شروط تحويل الاقامة

فيما يلي جميع شروط تحويل الإقامة في الكويت:

• يجوز أن يتم تحويل إقامة العمالة المستقدمة بموجب تصريح عمل للعمل في القطاع الأهلي باستيفاء الضوابط التالية:
  • مرور عام على تاريخ إصدار إذن العمل.
  • أن يوافق صاحب العمل على التحويل لصاحب عمل آخر.
• يجوز تحويل إقامة العمالة الوافدة بتصاريح العمل للقطاع الأهلي على عقود ومشاريع حكومية باستيفاء الضوابط التالية:
• أن يكون العقد الحكومي المستقدم على أساسها العامل منتهي.
  • أن يقتصر تحويل الإقامة على عقد حكومي آخر لدى صاحب العمل نفسه في حال وجد أو بعقد حكومي عند صاحب عمل آخر شرط أن يقتصر التحويل على العمالة الفنية المتخصصة التي تحددها الجهة الحكومية صاحبة المشروع.
  • يلتزم صاحب العمل بإلغاء أذونات العمل من أجل العمالة المسجلة على العقد الحكومي التي لا يجوز تحويلها وتتطلب مغادرة البلاد.
• يمكن تحويل إقامة العمالة دون استيفاء شرط المدة بموافقة صاحب العمل في الحالات التالية:
  • تحويل كفالة العمالة المستقدمة بتصاريح عمل للقطاعات داخل القطاع المستقدم للعمل بموافقة صاحب العمل بعد مرور سنة من تاريخ إصدار إذن العمل في قطاعات الزراعة والصناعة والرعي والصيد، علمًا أنه يحظر تحويل إذن العمل إلى خارج هذه القطاعات.
  • حل المنشأة أو تصفيتها أو إفلاسها أو نظرًا لدمجها في منشأة أُخرى وتغيير شكلها القانوني أو بسبب انتقالها بالإرث أو الهبة أو الوصية أو حتى البيع والتنازل على أن يتم إثبات ذلك بمستند صادر من جهة قضائية أو إدارية.
  • تحويل العاملين بالقطاع الحكومي إلى القطاع الأهلي مع مراعاة النظم المعمول بها في وزارة الداخلية.
• يجوز تحويل إقامة الالتحاق بعائل للعمل في القطاع الأهلي في حال أمضى في الكويت سنة إقامة متصلة على أن يتم مراعاة إجراءات تحويل الإقامة المتبعة لدى وزارة الداخلية.
• تمنح الهيئة العامة للقوى العاملة الإذن للعامل لعمل لدى صاحب عمل آخر خلال فترة التجربة وفقًا للشروط التالية:
  • أن يوافق صاحب العمل المسجل على ملفه العامل بتحويل إذن العمل الخاص بالعامل لصاحب العمل الآخر.
  • أن يتضمن عقد العمل الجديد للعامل بند العمل لفترة تجربة لا تزيد عن 100 يوم.
  • أن يتم إصدار الإذن بالعمل خلال فترة التجربة من قبل الإدارة المختصة قبل مباشرة العامل للعمل لدى صاحب العمل الجديد.
  • أن يسمح تقدير صاحب العمل الجديد باحتياجه لعمالة جديدة في ملفه.
• يحق تحويل الإقامة دون موافقة الكفيل للعمالة الوافدة باستيفاء التالي:
  • ألَّا تقل فترة إصدار إذن العمل للعامل الوافد في الكويت عن ثلاثة أعوام.
  • إثبات وجود فترة إنذار لصاحب العمل وفقًا لما ورد في نص المادة 44 من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6/2010 كما يلي:
  • إنذار صاحب العمل قبل إنهاء العقد بثلاثة أشهر على الأقل بالنسبة للعمال المعنيين بأجر شهري.
  • إنذار صاحب العمل قبل إنهاء العقد بشهر على الأقل بالنسبة للعمال الآخرين مع الالتزام بدفع بدل مهلة الإخطار مساويًا لأجر العامل عن نفس المدة في حال الالتزام مع إمكانية إعفاء صاحب العمل للعامل من البدل.
  • وجود شكوى منازعة تصريح عمل في حال تعذر على المكفول إثبات مدة إنذار الكفيل.
  • الالتزام بتقديم كافة المستندات وتعبئة النماذج المطلوبة مع سداد الرسوم المترتبة على العامل.

شاهد أيضًا: تجديد الاقامة وزارة التربية

جميع متطلبات تحويل الاقامة

تتمثل متطلبات تحويل الإقامة في الكويت بتوفير مجموعة من الأوراق والمستندات المتعلقة بالمكفول والكفيل سواءً السابق أو الجديد والتي تبين بعضها موافقة الجهات المعنية على نقل وتحويل الإقامة كما هو موضح فيما يلي: ^[1]

متطلبات تحويل الإقامة الحكومية مادة 17 للقطاع الأهلي مادة 18

تتمثل متطلبات وأوراق تحويل الإقامة الحكومية (مادة 17) للقطاع الأهلي (مادة 18) كما يلي:

• توفير نموذج طلب نقل الإقامة المعد لذلك.
• تقديم كتاب من الجهة الحكومية بالموافقة على نقل الكفالة مع توضيح تاريخ انتهاء الخدمة به.
• صورة شخصية بخلفية زرقاء عدد (2) بقياس 6×4.
• تقديم جواز السفر الأصلي مع صورة عنه .
• إذن العمل الصادر من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أو من واقع الحاسب الآلي.
• صحيفة الحالة الجنائية.
• شهادة الضمان الصحي.
• جواز سفر المشمولين بكفالة الموظف وبطاقاتهم المدنية.
• البطاقة المدنية الأصلية.
• اعتماد التوقيع ساري المفعول مع صورة عنه.
• صورة هوية المندوب.

متطلبات تحويل الإقامة الحكومية مادة 17 الى إقامة التحاق بعائل المادة 22

تتمثل متطلبات تحويل الإقامة الحكومية (مادة 17) الى إقامة التحاق بعائل (المادة 22) كما يلي:

• توفير نموذج طلب نقل الإقامة المعد لذلك.
• تقديم كتاب من الجهة الحكومية بالموافقة على نقل الكفالة مع توضيح تاريخ انتهاء الخدمة به.
• صورة شخصية بخلفية زرقاء عدد (2) بقياس 6×4.
• تقديم جواز السفر الأصلي مع صورة عنه .
• البطاقة المدنية الأصلية.
• شهادة راتب للكفيل بالقطاع الحكومي أو تقديم إذن العمل للكفيل في القطاع الأهلي شرط ألَّا يقل عن 450 دينار كويتي.
• شهادة إثبات صلة القرابة.
• شهادة الضمان الصحي.
• صورة البطاقة المدنية للكفيل.

شاهد أيضًا: تجديد الإقامة أون لاين التحاق بعائل

متطلبات نقل الإقامة من جهة حكومية إلى جهة حكومية مادة 17

تتمثل متطلبات نقل الإقامة من جهة حكومية إلى جهة حكومية (المادة 17) كما يلي:

• توفير نموذج طلب الكفالة المعد على أن يكون معتمدًا من قبل الجهة الحكومية السابقة بالموافقة على التنازل.
• صورة شخصية بخلفية زرقاء عدد (2) بقياس 6×4.
• تقديم جواز السفر الأصلي مع صورة عنه .
• كتاب من الجهة الحكومية التي تم الانتقال إليها لتحديد المدة المطلوبة للإقامة.
• تقديم شهادة الضمان الصحي.
• تقديم البطاقة المدنية الأصلية.

متطلبات نقل الإقامة من قطاع العمل مادة 18 إلى القطاع الحكومي مادة 17

تتمثل متطلبات نقل الإقامة من قطاع العمل (مادة 18) إلى القطاع الحكومي (مادة 17) كما يلي:

• نموذج طلب نقل الكفالة المعد لذلك على أن يكون موقع من قبل الكفيل السابق بالتنازل و الجهة الحكومية بالموافقة على التحويل.
• كتاب من الجهة الحكومية مبينًا به المدة المطلوبة.
• صورة شخصية عدد (2) بخلفية زرقاء قياس 6×4 .
• اعتماد توقيع الكفيل السابق ساري المفعول مع صورة عنه.
• جواز السفر الأصلي للمكفول.
• نموذج إلغاء وتحويل إذن العمل الصادر من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية و العمل وأمن واقع الحاسب الآلي.
• تقديم شهادة الضمان الصحي.
• البطاقة المدنية الأصلية.
• هوية مندوب الجهة الحكومية صادرة من جهة عمله و سارية المفعول.

متطلبات نقل الإقامة من قطاع العمل مادة 18 إلى إقامة التحاق بعائل مادة 22

تتمثل متطلبات نقل الإقامة من قطاع العمل (مادة 18) إلى إقامة التحاق بعائل (مادة 22) كما يلي:

• نموذج طلب نقل الكفالة موقعًا بالتنازل من الكفيل السابق والجديد.
• صورة شخصية عدد (2) بخلفية زرقاء قياس 6×4 .
• اعتماد توقيع الكفيل السابق ساري المفعول مع صورة عنه.
• جواز السفر الأصلي للمكفول.
• نموذج إلغاء و تحويل إذن العمل الصادر من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت بموجب كتاب صادر من إدارة الهجرة المختصة بالموافقة على التحويل.
• تقديم شهادة الضمان الصحي.
• البطاقة المدنية الأصلية من أجل المكفول.
• شهادة راتب للكفيل في القطاع الحكومي أو تقديم إذن عمل للكفيل في القطاع الأهلي شرط أن لا يقل الراتب عن 450 دينار كويتي.
• إثبات صلة القرابة.
• تقديم البطاقة المدنية للكفيل وصورة عنها.

متطلبات تحويل إقامة العمالة المنزلية ومن في حكمهم مادة 20 تحويل إلى كفيل آخر

تتمثل متطلبات تحويل إقامة العمالة المنزلية ومن في حكمهم (المادة 20) تحويل إلى كفيل آخر:

• توفير نموذج طلب الإقامة المعد لذلك على أن يتم توقيعه من الكفيل السابق بالتنازل والكفيل الجديد بالموافقة.
• صورة شخصية عدد (2) بخلفية زرقاء قياس 6×4 .
• جواز السفر الأصلي للمكفول.
• البطاقة المدنية الأصلية للمكفول من أجل الإلغاء.
• البطاقة المدنية الأصلية للكفيل الجديد مع تقديم صورة عنها.
• البطاقة المدنية الأصلية للكفيل المتنازل مع تقديم صورة عنها.
• شهادة الضمان الصحي.

شاهد أيضًا: تجديد الاقامة أون لاين

متطلبات تحويل إقامة من مادة 22 إلى المادة 18

فيما يلي متطلبات تحويل إقامة من مادة 22 إلى المادة 18:

• توفير نموذج طلب الإقامة المعد لذلك على أن يتم توقيعه من الكفيل السابق بالتنازل والكفيل الجديد بالموافقة.
• صورة شخصية عدد (2) بخلفية زرقاء قياس 6×4 .
• البطاقة المدنية الأصلية للمكفول.
• شهادة الضمان الصحي.
• صحيفة الحالة الجنائية من واقع الحاسب الآلي.
• توفير إذن العمل الصادر من الهيئة العامة للقوى العاملة أو من واقع الحاسب الآلي.
• اعتماد التوقيع الأصلي من أجل الكفيل الجديد على أن يكون ساري المفعول وصورة عنه.
• الجواز الأصلي للمكفول.
• صورة هوية المندوب.

اقرأ أيضًا: