موقع ديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي للموظفين الكويت

وافق ديوان الخدمة المدنية على تطبيق قرار التقييم السنوي لشاغلي الوظائف الحكومية التابعة للديوان للتحقق من جودة أداء الموظف، وضمان حصوله على الترقية المتناسبة مع إنجازه في الوظيفة القائم عليها.

التقييم السنوي للموظفين

التقييم السنوي لموظفي ديوان الخدمة المدنية في الكويت هو تقييم يخضع له كل موظف كويتي وغير كويتي فيما عدا شاغلي الوظائف القيادية بتطبيق مجموعة من القواعد والأسس والإجراءات ضمن مواعيد تقييم الأداء والتظلم المبينة في القرار رقم 36 لعام 2006 بشأن التقييم بإعطاء مرتبة (ممتاز- جيد جدًا- جيد-ضعيف) عن الفترة الميلادية الممتدة من (أول يناير/ كانون الثاني إلى نهاية شهر ديسمبر/ كانون الأول)، والتي يعبر عنها في القرار بسنة التقييم.

رابط موقع ديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي للموظفين

يمكن الوصول إلى موقع ديوان الخدمة المدنية التقييم السنوي للموظفين عبر الرابط التالي kuwaitplatform.com، وذلك بالنقر على الرابط المدرج للانتقال إلى الموقع الإلكتروني لديوان الخدمة المدنية في الكويت، حيث يمكن الاطلاع على تفاصيل التقييم السنوي للموظفين. ^[1]

اقرأ أيضًا: