إجراءات تقييم الأداء الوظيفي الأوقاف والشؤون الاسلامية في الكويت

أعلنت إدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت عن إتاحة الفرصة أمام كافة إدارات وقطاعات الوزارة من أجل تقييم الموظفين العاملين لديها عبر برنامج التقييم السنوي للموظفين الإلكتروني التابع لوزارة الأوقاف.

إجراءات تقييم الأداء الوظيفي الأوقاف والشؤون الاسلامية

يمكن للإدارات والقطاعات في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت تقييم الأداء الوظيفي للموظف باتباع التالي: ^[1]

• الانتقال إلى خدمة تقييم وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت “من هنا“.
• النقر على الرابط المرفق في صفحة الخدمة.
• النقر على أيقونة “تسجيل الدخول للنظام”.
• إضافة المعلومات اللازمة لاستكمال تسجيل الدخول للنظام.
• اتباع إرشادات النظام لتقييم العاملين وفقًا لموعد التقييم المُعلن عنه.

الاستعلام عن تقييم الأداء الوظيفي الأوقاف والشؤون الإسلامية

فيما يلي خطوات الاستعلام عن تقييم الأداء الوظيفي في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت: ^[2]

• الانتقال إلى خدمة الاستعلام عن تقييم الموظف في وزارة الأوقاف “من هنا“.
• النقر على الرابط المرفق في صفحة الخدمة.
• النقر على تبويب “الاستعلام عن تقييم الموظف”.
• اختيار السنة من ضمن القائمة المنسدلة في الجزء العلوي.
• إدخال الرقم المدني الكويتي.
• إدخال الترميز.
• النقر على أيقونة البحث.
• يتم عرض تفاصيل التقييم السنوي لموظف وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت.

رابط تقييم الأداء الوظيفي الأوقاف والشؤون الإسلامية

يمكن من خلال الرابط التالي kuwaitplatform.com الوصول إلى برنامج تقييم الأداء الوظيفي في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في الكويت، وذلك بالنقر على الرابط المدرج في صفحة الخدمة؛ من ثم تسجيل الدخول للنظام لبدء عملية التقييم.

اقرأ أيضًا: