تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية
جدول المحتويات
يتم تقييم الموظفين العاملين في الوظائف الحكومية التابعة لديوان الخدمة المدنية سنويًا في الفترة ما بين اليوم الأول من العام واليوم الأخير من قبل الرئيس المباشر، ومن يليه لتحديد كفاءة الموظف بناءً على مقدار الدوام الفعلي للموظف.
تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية
فيما يلي طريقة تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين في ديوان الخدمة المدنية: [1]
- الانتقال إلى خدمة تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية “من هنا“.
- النقر على الرابط المدرج في الصفحة.
- يتم تحميل النموذج بشكل مباشر.
رابط تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين ديوان الخدمة المدنية
يتيح الرابط التالي kuwaitplatform.com إمكانية تحميل نموذج التقييم السنوي للموظفين من ديوان الخدمة المدنية، وذلك بالنقر على الرابط المرفق في صفحة الخدمة؛ لاستكمال عملية تنزيل النموذج بصيغة pdf.
اقرأ أيضًا:
- خدمات وزارة العدل: إجراءات قانونية، توثيقات، واستعلامات إلكترونية
- كل ما يجب معرفته عن مخالفات المرور في الكويت
- كيفية تقديم طلب إصدار إذن المغادرة إلكترونياً 2025
- كل ما يتعلق باختبار القدرات في الكويت: الإجراءات والضوابط الرسمية
- دليل خدمات البطاقة المدنية عبر الهيئة العامة للمعلومات المدنية
- تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة كما وردت في قانون العمل الكويتي
- تفاصيل الدوام المرن في رمضان الكويت 2025
- مواعيد عمل الهيئة العامة للمعلومات المدنية جنوب السرة يوم الخميس 2025
- إجراءات اصدار وثيقة البيت بعد الطلاق في الكويت 2025
- رابط موقع الجمارك الكويتية
الأسئلة الشائعة
ما هي المعايير الأساسية لتقييم الموظف ديوان الخدمة المدنية؟
ما هي المعايير الأساسية لتقييم الموظف ديوان الخدمة المدنية؟
ينبغي أن يستوفِ الموظف المدة الفعلية المحددة للدوام بألَّا تقل عن 100 يوم دوام ولا يشترط أن تكون متصلة.